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越城平安产险:开展合规读书心得分享活动

时间:2022/3/1 23:46:31 点击:63

为营造崇清尚廉合规文化氛围,进一步规范员工的职业行为,依法合规守纪,构建防范道德风险和操作风险的长效机制,同时更好地结合“团结进取,勇立潮头”的浙分精神,鼓舞士气,营造积极向上的氛围,越城平安产险配合中支开展“合规守纪,廉洁自律”为主题的合规读书分享活动。

越城平安产险高度重视,及时组织开展活动,以机构为读书小组,选读一本合规清廉文化书籍。全体员工积极参与,利用工作休息时间传阅学习,并开展专题交流会,分享读书心得。

这次活动的开展,进一步培养了员工良好的职业道德观念和职业素质,净化思想、提高务实能力。下面,就这次学习的收获分享如下:

  • 加强合规文化教育,是提高经营管理水平的需要;

开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应公司业务提速发展的需要。同时要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识,公司员工是企业合规文化建设的主体,又是企业合规文化的实践者和创造者,没有广大员工的积极参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。

  • 加强合规文化教育,是建立长效发展机制的需要;

企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程,不是一朝

一夕就能建成的。要合理确定发展目标,在一个时期内要有一定的规划目标,最终建立适应企业长远发展的机制。要通过谈认识,谈个人的人生观、世界观、价值观,以此建立公司的合规文化,进而提高公司的凝聚力、战斗力。要通过开展教育活动,鼓励员工检举违纪违法的人和事,提供案件线索,推动案件专项工作深入开展,提高企业合规文化。要结合工作实际,认真开展规范化服务,按照总公司各项规章规定中的条款,对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。认真总结和细分客户群体和业务需要,整合有限资源对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益,打开思路,不断创新服务方式,以最大的限度满足客户需要,提升企业合规文化。

  • 加强合规文化教育,是提高经济效益的需要;

加强合规文化教育的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心

力,降低金融风险,实现企业效益的最大化。工作中,应该做到“四要”。一要树立正确指导思想。二要建立健全各项规章制度。三要积极运用现代科技手段,建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常开展有关规章制度的学习,使全体员工始终保持清醒头脑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

越城平安产险将紧跟公司合规建设节奏,将部门学习制度认真贯彻落实到日常工作中,打造卓越人才队伍,不断夯实专业技能,提升学习能力,有效完善团队建设与员工发展。

 

作者:不详 来源:网络
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