2025年11月14日,央广新闻、法治日报和″今日头条″分别发表了《愿春风化雨润千畦》,报道的是监利退休教师致市委书记的信,反映的是湖北省荆州市监利市退休教师的心声诉求一一要求监利市依法丶依规丶依政策落实退休教师(同公职退休干部同等享受退休)″统筹金″待遇的事。
时隔数月,事情进展如何? 请听来自来自监利市退休教师的声音一一
我们是监利市退休教师,要过年了,恳请政府落实退休教师养老统筹金与公职退休干部同等待遇政策,为我们彰显公平底线,为地方发展筑牢民生根基。
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅鄂人社发(2022)19号文件明文规定:统筹事业单位退休人员待遇实施范围覆盖全省所有事业单位退休(退职)人员,要求各地严格执行政策规定、坚决杜绝违规操作,对政策执行中的违规行为一经发现严肃查处、绝不姑息,且本通知自2021年7月1日起正式施行,无地域例外、无群体特殊。《中华人民共和国教师法》 明确要求:教师的工资水平应当不低于或者高于国家公务员的工资水平,并逐步提高,保障教师待遇与公职体系同标同权。《中华人民共和国义务教育法》 刚性划定:各级人民政府应当保障教师工资福利和社会保险待遇,落实教师养老保障与公务员统筹推进、同等落实。这些是省级层面的硬性政策条文,是国家立法的刚性制度要求,是退休教师安享晚年的法定权益依据,更是地方政府依法行政、履职尽责的不可逾越的底线。
政策有明文可循,法理有刚性支撑,执行却有天壤之别。2021至2022年,我们的养老统筹金分文未发,老教师们守着政策望眼欲穿;
2023年4月(全年)人均仅发5000元;
2024年5月人均(全年)仅发6600元,微薄金额杯水车薪,难抵日常生计之需;
2025年逐月人均仅发614元,发放标准仅45%,而同一屋檐下的公职退休干部为80%,退休教师远低于政策和公退干部,也与养老保障初衷相去甚远。再比荆州市其他县市,均已100%足额落实鄂人社发(2022)19号文件要求,实现了统筹金按标发放、按月兑现;而公务员群体,也按月如数早已80%标准享受养老统筹待遇,从未拖欠、从未折扣。同属荆州管辖,为何监利独成政策执行的“例外”?同属公职体系,为何退休教师竟成待遇保障的“包袱”?同守国家法律,为何监利市委市政府敢置刚性规定于不顾?
为维护法定权益,近年我们踏上了艰辛曲折的维权之路,辗转呼号不放弃,层层诉求不停歇,坚守公道不退缩。我们多次致函监利、荆州及湖北省各级党委政府,2025年5月至2026年元月,10余次书面诉求石沉大海无回复;我们多次赴市教育局、市政府上访,8次登门讨要说法被搪塞回避无结果;我们4次群访,近200名老教师顶着寒风、冒着酷暑站在市政府门前求明确答复无回应。我们远赴省人社厅、省教育厅、省信访局上访诉求,向湖北省巡视组、省委组织部反映问题一一
我们的呼唤,终于受到了媒体的关注,今日头条、法治日报、央广新闻于2025年11月上旬丶中旬相继曝光此事,或许迫于舆论之下,
监利市委市政府总算放下官架子接访,面对座谈会的全体退休教师,市委柏妍常委代表市委市政府明确表示,"监利市的事监利解决,不需媒体监督,监利政府有能力解决!″并当众表示 : " 即日起,正式启动快车道!提高和增加的统筹金2026年元月到位!″言出必行,是政府立身之本;信守承诺,是公职人员应有之德;取信于民,是执政理政的核心要义。可如今元月已过,春节将至,承诺如镜花水月悉数落空,兑现如海市蜃楼遥遥无期,这般言而无信,何来政府公信力?这般言不由衷,何来民生温度?这般出尔反尔,何来百姓信任?
更令人愤慨的是,监利市委市政府不仅拒不落实省级政策规定,拒不兑现自身公开承诺,拒不保障教师法定权益,反而对讨要公平的退休教师 ″上手段″。
一是限制人生自由。退休教师龚秀芝,被用几人轮流从早到晚监视看守,且早晨还必须照相,汇报,以示人在监控监管之下。人到哪里,看守人就跟踪到哪里。
二是用家人"管制丶教训″。 教师段国华,几次正当合法上访,人到政府后,立刻被在上班的儿子、弟弟、弟媳先后几次分别赶到现场,“强制被带走″ ;
三是 退休教师陈双林是退休教师协会会长,如参与维权,孙子报考公务员或将会受影响,儿子工作也或将受阻,迫于种种压力与无奈,不得已辞去会长职务。
试问苍茫大地,人民政府的权力,是用来保障民生福祉,还是用来打压普通百姓?公职人员的职责,是用来践行初心使命,还是用来欺压服务对象?地方政府的担当,是用来落实政策法规,还是用来漠视民意诉求?
民心是最大的政治,岂能肆意漠视?民利是根本的利益,岂能随意侵犯?法治是治国的根基,岂能公然践踏?
民无信不立,政无信不威,法无信不彰。我们数十载躬耕教坛,为监利的教育事业倾尽心血,为地方的人才培养奉献一生,为社会的发展进步默默耕耘,临老却连基本的养老统筹金都无法足额兑现,何其寒心!养老统筹金,是退休教师的养命钱,是安度晚年的安心钱,是政策赋予的应得钱,按时足额发放,是落实鄂人社发(2022)19号文件的基本要求,是遵守**《教师法》《义务教育法》** 的必然要求,是政府践行依法行政、兑现承诺、取信于民的核心要求。基于此,我们再次郑重提出三项核心诉求,恳请政府落实:
其一,2026年退休教师统筹金起码按80%标准与公退干部同等发放,让老教师过一个舒心年、安心年、团圆年;其二,2025年统筹金参照本市公务员80%标准,足额补齐35%的差额,实现同市同标、同工同酬,彰显政策公平、法理公正、社会公道;
其三,2021至2024年的历史统筹金欠账,由监利市委市政府制定明确、具体、可落地、有时限的补发计划,逐年足额补发,彻底结清历史旧账,还教师一个公道。
老吾老以及人之老,这是中华民族的传统美德,更是地方政府理政执政应有的民生温度;言出必行诺出必践,这是做人的基本准则,更是人民政府应有的执政担当;政策落地法规执行,这是治理的基本要求,更是公职人员应有的履职底线。媒体人坚信,一个具有历史治理底蕴的监利市政府,一定有智慧化解矛盾,厘清主线,锚定方向,依规执政,兑现承诺的!因为矛盾的化解,它守护的不仅是一方的社会稳定,更是民生民心的安稳安宁,消化的不仅是眼前的矛盾,更是长远发展的羁绊,每一项政策的落实,都体现的是一方土地的厚重,每一句承诺的兑现,都营造的是"阳光雨露禾苗欢的必然!
监利一一举国在关注!!
朱中心
(龚秀芝 戴经炎 段国华 邹孝玉 )
来源：https://www.toutiao.com/article/7605453433067422227/
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