当我们在谈论穷人和富人的区别时，总是绕不开原生家庭的影响。从富人家庭里长大的孩子，出生开始便能拥有优渥的生活条件和良好的教育环境，能承受的风险上限高，轻易不会走到绝路；而穷人家的孩子则是弱势群体，要付出更多的努力才能改变命运。
然而，机会却对每一个人都是公平的，因此这诺大的土地上每天都有奇迹发生。而王来春，正是6.5亿中国女性中当之无愧的奇迹。
家庭贫寒，初中辍学，进厂打工，这是王来春作为底层女性的上半生最真实的写照；创业成功，千亿身家，科技新贵，这是王来春靠自己的双手开启的下半生荣誉篇章。
成功的人或许仅有努力还不够，但不够努力却是万万不行的。王来春用她自身的经历向我们展示，就算不靠知识改变命运，也能用自己的双手改变人生。
初中辍学，成为中国第一批打工妹
上世纪90年代，中国百业俱兴，尤其是电子产业，正处于新生之时，许多代工厂都在广招工人。无数打工者从天南地北汇聚到广东，而王来春就是其中一员。
王来春出生在广东澄海的一个小山村里，家境贫寒，长相也不漂亮。她只读到初中就辍学，一直在家务农。就像无数底层女性一样，王来春的出路和选择都不多。没有学历，没有资源的她，不想务农，就只能去打工。
1988年，王来春21岁。彼时，富士康在深圳建立了内地第一家工厂，21岁的王来春从澄海奔赴到深圳，成为了中国的第一批打工妹。
当时的王来春一定没有想到，自己的一生，都将会和这家工厂联系纠缠在一起。
最初，当流水线女工的日子并不好过。王来春和150个女孩一起睡在一间狭小而逼仄的通铺宿舍里，炎热的夏日只有一台小电扇晃晃悠悠捎来热风，连米饭都是发红发烂的。
而且，工厂还经常停水停电，对于爱干净的女孩子们来说更是格外不方便，想要洗脸刷牙，都得端着脸盆步行一公里，去到村子里才有水电。当时对工人的制度保障都还不完善，连续工作十几个小时都是常有的事情。
在工厂的工作既辛苦，又枯燥，没有任何技术含量。不少女孩子都因为受不了艰苦的环境辞职回家了，但王来春坚持住了。
能在工厂坚持下来的人，都是最能吃苦的，而王来春无疑是其中的佼佼者。
打工十来年，32岁辞职创业
纵使做着没有技术含量的工作，王来春也从未气馁过。她细心观察着每一个生产线上的细节，每一节培训课都认真记笔记；她还跟着主管学习怎么处理工人之间的关系，怎么解决员工的问题，不断完善着自己对工厂和人力资源管理的认知。
在工厂的11年，她没有请过一次假，没有混过一天日子。
从最底层的打工妹开始做起，王来春凭借自己的不懈努力，终于做到了课长。她的这股拼劲，得到了老板郭台铭的赏识。这份欣赏在此后的数年，都为王来春带来了许多的机遇。而这一切，如果没有王来春的付出，都是不可能存在的。
1999年，时年32 岁的王来春离开了奋斗11年的工厂，和哥哥王来胜一起拿出所有的存款和借款，还有老东家郭台铭借给她的一笔启动资金，开始了自己的另一段人生。
她买下了香港的一家公司，和老东家做起了同样的业务：精密制造代加工。令人惊奇的是，虽然王来春成为了自己的竞争对手，但郭台铭却毫不吝啬地将自己的订单给王来春做。
很长一段时间里，都是郭台铭为别人代工，而王来春就为郭台铭代工。每年，王来春要从郭台铭手上接下超过10个亿的订单。
有人说王来春是"白眼狼"，和自己的恩人抢生意做；有人说王来春是偷师者，偷学了郭台铭的管理模式来经营自己的公司。
但无论外界怎么评价，王来春都并不回应，只是埋头做自己的事情。她知道，她不能一辈子靠郭台铭的"施舍"过活，总有一天，她要闯出属于自己的一片天。
弯道超车，成为科技女富豪
王来春不满足于跟着郭台铭喝汤，她开始大刀阔斧地实施改革，发起扩张和并购，逐渐成为了与富士康并驾齐驱的行业龙头。
而拿下苹果的订单，无疑是王来春实现弯道超车的重要一步。最开始，苹果的无线耳机是由台湾的一家企业代工的。然而这家工厂的良品率很低，甚至拖慢了苹果耳机的发售日期。敏锐地王来春察觉到，这正是一个机会。
她立刻组织动员工厂，开始全面代工苹果耳机。王来春从郭台铭身上学到的驭人之术和管理模式在此时此刻发挥得淋漓尽致，她的工厂以超短的交货期和零失误的成品惊动了苹果总部。
2017年，苹果CEO库克亲临工厂参访王来春，并且对她赞不绝口，并将苹果耳机的订单交给了王来春。
面对库克的赞赏和夸奖，王来春说："我相信我自己，能与凤凰同飞的必是俊鸟。"
也许郭台铭没有想到，如今自己的最大对手，竟然是当年手下最勤奋的那个女工。而如今，王来春坐拥900亿身家，却依然像个女工一样，会亲自上流水线操作机器，朴素而又低调，甚至极少出现在大众的视野中。
当人们问起她的成功秘诀时，这个无比坚韧的女人只说了一句话："机会，总是留给最有准备的人的。"大家有什么看法，欢迎给我留言！
